ExpatriatesIqama / MuqeemMust Read

Cara Mengecek Status Warna Iqama (Red-Green/Yellow) di Arab Saudi

Bagi ekspatriat yang tinggal dan bekerja di Arab Saudi, Iqama (izin tinggal) bukan sekadar dokumen administratif — juga menunjukkan status hubungan kerjamu dengan perusahaan atau sponsor. Salah satu informasi penting terkait Iqama adalah warna status Nitaqat yang menunjukkan tingkat Saudization (jumlah pekerja lokal Saudi) di perusahaan tempat kamu bekerja. Warna ini berpengaruh pada kemampuan perusahaan dalam melakukan berbagai layanan terhadap pekerja asing, termasuk kamu. 

Apa Itu Sistem Warna Nitaqat?

Pemerintah Saudi menerapkan sistem yang dikenal sebagai Nitaqat sejak 2011. Tujuan utamanya adalah meningkatkan perekrutan warga Saudi di sektor swasta. Di bawah sistem ini, perusahaan diklasifikasikan berdasarkan persentase pekerja Saudi yang mereka pekerjakan. Warna yang diberikan mencerminkan seberapa baik perusahaan memenuhi kuota Saudization tersebut. 

Makna Warna Status Iqama

Intinya, warna status tersebut menggambarkan posisi perusahaan sponsor Anda menurut program Nitaqat:

  • Platinum / High Green / Medium Green – Perusahaan mempekerjakan jumlah pekerja Saudi yang cukup atau sangat tinggi. Ini menunjukkan kemampuan perusahaan untuk melakukan berbagai layanan pekerja asing seperti memperpanjang Iqama, memindahkan sponsor, atau mengubah job title.
  • Low Green – Tingkat Saudization masih dianggap cukup, tetapi dengan batasan tertentu: perusahaan bisa memperpanjang Iqama yang ada, namun tidak diperbolehkan mempekerjakan pekerja baru atau melakukan perubahan jabatan.
  • Red – Perusahaan tidak memenuhi standar Saudization sehingga tidak dapat memperpanjang Iqama, memindahkan karyawan, atau membuka visa baru untuk pekerja asing. 

Catatan: Status Yellow dulu menunjukkan tingkat Saudization yang menengah, tetapi telah dihapus dan sebagian besar dialihkan ke kategori Red setelah perubahan aturan terbaru (sejak 2020). 

Cara Memeriksa Warna Status Iqama (Nitaqat)

Kamu bisa mengetahui warna status Iqama melalui situs resmi Kementerian Sumber Daya Manusia dan Pengembangan Sosial (HRSD) Arab Saudi:

  1. Buka situs resmi dengan layanan Non-Saudi Employee Inquiry di portal HRSD.
  2. Masukkan nomor Iqamanomor border, atau nomor paspor, lalu ketik kode verifikasi (captcha).
  3. Klik cari (search).
  4. Halaman akan menampilkan status warna Nitaqat perusahaan sponsormu bersama dengan nama perusahaan, status pekerjaan, nomor izin kerja, dan rincian lainnya.
    Karena tampilan situs aslinya berbahasa Arab, menggunakan alat translate di peramban dapat membantu. 

Kenapa Warna Status Itu Penting?

Warna Nitaqat sponsor sangat berpengaruh pada hak kamu sebagai pekerja asing. Misalnya, status Green memberikan fleksibilitas lebih besar bagi perusahaan untuk memperpanjang Iqama atau melakukan transfer sponsor, sedangkan status Red memberi batasan ketat yang dapat membatasi peluangmu, termasuk potensi pemutusan hubungan kerja atau kesulitan dalam pengurusan dokumen. 


Kesimpulan

Warna status Iqama dalam sistem Nitaqat (Red-Green/Yellow) adalah indikator penting yang mencerminkan kepatuhan perusahaan sponsor terhadap aturan Saudization di Arab Saudi. Untuk ekspatriat, mengetahui warna status ini membantu memprediksi apakah perusahaan kamu memenuhi syarat untuk memperbarui Iqama, mengubah posisi pekerjaan, atau melakukan transfer sponsor. Status Green/Platinum umumnya memberi kemudahan, sedangkan status Red membawa berbagai keterbatasan administratif. Mengakses situs resmi HRSD untuk memeriksa status warna Iqama secara berkala adalah langkah penting untuk memastikan posisi kerjamu tetap aman di Saudi Arabia. 


Referensi


Untuk informasi terbaru, Anda dapat bergabung ke Channel WhatsApp dan Telegram kami via link : KLIK DISINI

Devisaudia

Devisaudia

Portal berbagi informasi timur tengah | Training, Recruitment and Review Center | Marketing email: info@devisaudia.id | Hotline +6212-3669-8034 / +966-55-015-6261 | Web: www.devisaudia.id

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

error: Content is protected !!